Pour réussir dans le domaine de la qualité logicielle, les ingénieurs QA (Quality Assurance) nécessitent des compétences très spécifiques. Garantir les objectifs de qualité d’un produit final implique, de la part des testeurs, un savoir-faire propre pour maintenir un équilibre qualité-coût-délais. C’est dans ce contexte que le partenariat entre QESTIT et ALDEMIA est né. Son objectif étant de proposer une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel) visant à former de futurs professionnels en qualité logicielle.
Une collaboration stratégique pour former les experts de demain
Cette première collaboration entre QESTIT et ALDEMIA représente bien plus qu’un simple partenariat. Ensemble, nos deux entreprises allient les expertises nécessaires pour répondre aux besoins pressants du secteur en termes de recrutement et de formation. En unissant nos forces, ALDEMIA et QESTIT visent à créer un parcours complet et opérationnel pour des stagiaires en reconversion, demandeurs d’emploi en quête d’un nouveau défi professionnel.
Pourquoi ce partenariat ? D’une part, QESTIT apporte une expertise technique solide et un savoir-faire pédagogique essentiel pour concevoir un programme de formation complet et rigoureux. De l’autre, ALDEMIA, avec son expertise en recrutement et en qualification logicielle, garantit une sélection minutieuse des candidats, en s’assurant que chaque stagiaire réponde aux exigences du métier tant en termes de savoir-faire que de savoir-être.
Un programme de formation sur mesure pour des compétences recherchées
Le programme de la formation POEI a été pensé pour répondre aux besoins concrets du marché. Grâce à des modules couvrant la théorie, la pratique et des ateliers en situation professionnelle, les stagiaires acquièrent une compétence technique solide et des soft-skills indispensables à la posture du consultant. Les modules incluent des aspects variés de la qualité logicielle :
- Introduction aux tests logiciels et méthodes Agiles,
- Utilisation d’outils de gestion de tests comme Jira, Xray et HP ALM,
- Pratique des tests sur différents environnements (API, mobile, sécurité, performance),
- Ateliers en Gherkin et BDD (Behavior Driven Development),
- Et même des techniques avancées en IA générative et DevSecOps.
Ce programme donne aux stagiaires toutes les clés pour maîtriser les aspects pratiques du métier et décrocher des certifications reconnues tels que ISTQB Fondation et PSPO. Autant de compétences recherchées par les entreprises, qui voient dans ces formations une source de talents qualifiés et opérationnels dès leur premier jour en poste.
L’expertise d’ALDEMIA dans la sélection et l’accompagnement des candidats
Le succès d’une formation repose en grande partie sur le choix des candidats. Chez ALDEMIA, nous sommes bien conscients de l’importance d’allier savoir-faire et savoir-être pour réussir dans le domaine de la QA. C’est pourquoi nous avons mis en place un processus de sélection rigoureux pour identifier les meilleurs profils.
Nous recherchons des candidats motivés, ayant un fort esprit d’analyse, un bon relationnel et une capacité à s’adapter à des environnements de travail exigeants. Pour nous, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire : la posture du consultant, l’esprit d’équipe et la capacité à résoudre des problèmes complexes sont des qualités essentielles pour réussir dans ce métier.
Une fois sélectionnés, les stagiaires bénéficient d’un accompagnement de proximité et d’un suivi régulier pour s’assurer de leur progression et de leur réussite. Cette approche permet non seulement de garantir leur employabilité à la fin de la formation, mais aussi de les intégrer dans une communauté professionnelle bienveillante et de leur offrir des perspectives d’évolution continue.
Une formation, un emploi : un dispositif gagnant pour les stagiaires et les entreprises
La formation POEI ne s’arrête pas à la transmission de compétences. L’objectif ultime est l’insertion professionnelle durable des stagiaires. Grâce à un dispositif de financement et une garantie d’embauche, les entreprises partenaires qui accueillent ces futurs talents bénéficient de profils prêts à l’emploi, sélectionnés selon leurs besoins et formés aux dernières pratiques de la QA.
Pour les stagiaires, cette formation est une opportunité clé en main : à l’issue de ces trois mois, ils ont la possibilité de décrocher un CDI au sein d’une entreprise spécialisée en QA ou chez un client final. En plus d’acquérir des compétences techniques et des certifications recherchées, ils peuvent se lancer dans une carrière stable dans un secteur en forte demande.
Une vision commune pour l’avenir de la QA
Le partenariat entre QESTIT et ALDEMIA est fondé sur une vision commune :
- Former les talents de demain dans un domaine stratégique,
- Garantir la qualité de l’enseignement,
- S’assurer de la pertinence des compétences enseignées par rapport aux besoins du marché.
Qui plus est, ce projet va au-delà de la simple formation ; il s’agit de bâtir une véritable filière d’excellence pour la qualité logicielle, en s’assurant que chaque stagiaire puisse s’épanouir dans une carrière durable et enrichissante.
Nous sommes fiers de lancer ce partenariat et de contribuer activement à l’avenir du secteur de la QA. Ensemble, QESTIT et ALDEMIA préparent les bases d’une collaboration de long terme, au service de l’employabilité et de l’expertise en qualité logicielle. Les premiers stagiaires feront bientôt leur entrée en formation, et nous avons hâte de les voir évoluer et réussir dans cette nouvelle aventure professionnelle.