Mon voyage dans le monde du code : Une femme à 42
Après quelques années dans le test fonctionnel et une pause professionnelle, j'ai ressenti le besoin de me réinventer. C'est alors que j'ai découvert l'école 42,…
Après quelques années dans le test fonctionnel et une pause professionnelle, j'ai ressenti le besoin de me réinventer. C'est alors que j'ai découvert l'école 42,…
La parité homme-femme dans le secteur de l'informatique reste un défi majeur à l'échelle mondiale. Les femmes sont encore sous-représentées dans les postes techniques, notamment…
L'implémentation de la sécurité dans les systèmes d'information est une nécessité dans le paysage technologique actuel. Les organisations et les individus dépendent de plus en…
Au cours des dix dernières années, l'évolution de la qualité logicielle a été aussi remarquable que complexe. Nous sommes plus connectés que jamais et notre…
Il ne faut jamais dire jamais. Anne-Sophie, automaticienne de tests, a été confrontée dans son parcours à des signes contradictoires. Rebelle dans l’âme, elle a « boudé » ses appétences techniques avant de comprendre ce qu’elles pouvaient apporter à sa carrière de testeuse. Un chemin parsemé d’expériences humaines, un potentiel dévoilé par son entourage professionnel qu’elle a embrassé et assumé malgré toute attente.
Je vais vous raconter l’histoire (pas si) banale d’IFACT. IFACT est un jeune bot, issu de la technologie RPA, dynamique et organisé. Depuis 3 ans…
Le conflit au travail fait partie de la vie en entreprise. Il survient, dans bon nombre de cas, lorsque deux personnalités s’opposent dans un contexte professionnel. Ce choc des titans provoqué par une situation conflictuelle vient perturber le bon fonctionnement des activités. Si elle persiste, elle peut causer des effets négatifs sur les employé.e.s...
Les tests d’API servent à garantir la qualité et la performance des interfaces de communication. Qu’est-ce que c’est un API ou Interfaces de Programmation Applicative ?…
Les applications numériques envahissent notre quotidien. Il faut se rendre à l’évidence. Nous ne pouvons plus nous passer de toutes ces applications simples, intuitives et accessibles d’un simple clic sur notre smartphone....
Help ! Nous avons un problème de parité ! Depuis 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier l’index de l’égalité hommes-femmes avant le 1er mai de l’année en cours. Cet index est calculé en prenant compte plusieurs indicateurs...