EXCLUSIVITÉS
VOTRE EXPERT EN QUALITÉ LOGICIELLE
Investissez dans l'avenir de vos équipes grâce à notre Campus de Formation
Vous êtes RH ou Chargé de formation ?
Nous sommes convaincus que l'avenir de votre entreprise repose sur la qualité de vos collaborateurs.
Nos programmes de formation ne sont pas que des opportunités d’apprentissage, mais des outils puissants pour :
- Motiver et fidéliser les salariés en entreprise
- Accompagner leur montée en compétences en abordant les dernières tendances en matière de qualité logicielle, de l'automatisation des tests aux meilleures pratiques émergentes
- Acquérir de nouvelles compétences pour compléter un parcours de carrière enrichissant et ouvrir les portes vers des nouvelles perspectives professionnelles
- Intégrer nos formations dans le plan de développement de carrière de l’entreprise pour que le parcours de formation de vos salariés s’aligne aux objectifs stratégiques de votre entreprise
En choisissant notre campus de formation en qualité logicielle, vous investissez non seulement dans des compétences techniques, mais également dans la croissance professionnelle de vos équipes.
Nos engagements
Des formateurs experts
Notre double compétence en ESN experte dans le test et en centre de formation bénéficie aux entreprises en offrant des formations pragmatiques et adaptées aux besoins et à l’actualité du marché.
Nos formations en présentiel
Ce dispositif contribue au succès de nos formations et offre des avantages tels qu’une meilleure interaction avec le formateur et les stagiaires, une immersion en milieu professionnel dans un cadre convivial et un formateur disponible tout au long de la durée de la formation.
Un suivi de parcours personnalisé
Depuis la demande de devis jusqu’au passage de l’examen, pour les formations certifiantes, nous sommes à votre disposition tout au long du parcours. Notre équipe s’engage à vous accompagner jusqu’à la réussite.
Ingénierie pédagogique : Passage à l'ACT
Au-delà des simples concepts théoriques, nous mettons un fort accent sur la mise en pratique afin de nous assurer que les compétences acquises sont directement utilisables. Cela favorise une meilleure assimilation et une application directe dans leur travail quotidien.
Investissez dans le capital humain !
Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de la manière dont nous pouvons contribuer au succès de vos équipes.
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Comment pouvons-nous contribuer au succès de vos équipes.
Notre méthodologie de formation
L'objectif est de bien comprendre les enjeux spécifiques de l'entreprise, les besoins précis des équipes à former et le profil des stagiaires (leur niveau de connaissances et leur fonction actuelle et future).
Cette étape inclut également la définition des critères de mesure pour évaluer l'acquisition de ces compétences par les stagiaires.
A partir de notre catalogue interne de formations, nous veillons à les adapter au contexte spécifique du client. Cette personnalisation garantit que le contenu est directement applicable aux réalités de l'entreprise.
L'accent est mis sur l'équilibre entre les aspects théoriques et la mise en pratique, avec une priorité donnée aux exercices et aux mises en situation.
Cette étape permet de s'assurer que la méthodologie proposée est en adéquation avec les attentes et les objectifs fixés.
Dans le cadre du suivi continu, nous restons en contact avec le client tout au long du processus pour ajuster, si nécessaire, les contenus ou les méthodes en fonction des retours des stagiaires.
Pour vérifier qu'ils ont atteint le niveau attendu. Si besoin, des modules complémentaires peuvent être proposés pour combler les lacunes identifiées.
