Le 22 décembre 2025, ALDEMIA CAMPUS TOUCH a organisé une journée de formation dédiée à l’incubation à l’IA générative.

L’objectif affiché : permettre aux participants d’utiliser l’IA de façon autonome, responsable et utile dès le lendemain, dans un contexte professionnel et quel que soit leur métier ou leur niveau de départ.

Une promesse ambitieuse… mais une promesse tenue !

L’IA générative n’est pas “magique” ni infaillible

Dès le début de la matinée, nos 15 stagiaires ont été confrontés au fonctionnement concret de l’outil. Derrière les promesses et les représentations de l’IA, les premiers constats font face à la réalité du terrain :

« Je m’aperçois qu’à une même question, l’IA peut fournir trois réponses différentes »

« Ce n’est pas si simple. Il faut comprendre des notions comme les biais et les hallucinations avant toute mise en production »

« Il n’est pas évident de poser correctement une question »

… et surtout : « Ce n’est pas si évident que ça »

Une formation pensée pour tous les niveaux (et tous les profils)

Le public était volontairement disparate, allant du simple curieux à des profils déjà experts, avec des contextes métiers variés (ESN, banque, fonctions support, communication, etc). Une formation pensée pour tous les niveaux et, en même temps, adaptée aux spécificités de chacun.

Tout un défi pour Rija, notre formateur et expert IA :

« Le groupe était très hétérogène, ce qui rend la formation plus exigeante à piloter. Mais les interactions ont été très riches, avec beaucoup de questions pertinentes. Le besoin de méthode a été clairement perçu et compris. »

La création de prompts de qualité, fiables et réutilisables

La méthode C.O.F.F.R.E

Sans aucun doute, le fil conducteur de la formation. La méthode C.O.F.F.R.E repose sur une conviction forte : le problème change, la méthode reste.

Cette méthode permet de passer d’une idée floue à un prompt clair, testable et exploitable. En comparant des prompts “instinctifs” avec des prompts construits méthodiquement, les participants ont pu mesurer concrètement la différence en termes de qualité, de maîtrise et de fiabilité des résultats. Les résultats obtenus ne laissaient aucune place au doute :

·         Sans méthode : réponses hétérogènes, parfois floues ou peu exploitables

·         Avec C.O.F.F.R.E : livrables structurés, comparables, directement utilisables

Ce qui nous rappelle que le bon prompt n’existe pas du premier coup. Il se construit en améliorant progressivement la qualité du résultat par itérations, comme pour n’importe quel livrable professionnel.

Des ateliers métiers sur des cas d’usage réels

L’après-midi a été consacrée à des cas d’usage métiers concrets, permettant à chacun de travailler sur ses propres besoins : e-mails, synthèses de réunion, checklists, trames de documents, mini plans de test, supports de communication…

Chaque stagiaire est reparti avec un prompt structuré, un livrable exploitable et surtout une méthode transposable dans son quotidien professionnel.

A la fin de la journée, les restitutions collectives des cas pratiques ont permis d’aborder un autre point essentiel dans la compréhension de l’usage de l’intelligence artificielle : l’IA propose, mais la validation humaine reste indispensable.

L’usage responsable de l’IA

Un volet incontournable de la formation a été sans doute celui de l’usage responsable de l’IA. Les participants ont été sensibilisés aux données qui ne doivent jamais être saisies dans des outils d’IA grand public ou utilisés sans contractualisation spécifique : des données personnelles, des informations clients, des éléments financiers sensibles, des indicateurs internes voire des secrets d’affaires.

La formation a également insisté sur l’importance de l’anonymisation des contenus, afin de pouvoir exploiter le potentiel de l’IA tout en respectant les obligations légales et éthiques. Le cadre réglementaire, et notamment le RGPD, a été rappelé de manière concrète, avec des exemples de bons et de mauvais usages rencontrés en entreprise.

Au-delà des aspects réglementaires, les échanges ont porté sur les enjeux de sécurité et de fiabilité des résultats. Les participants ont été amenés à prendre conscience des risques liés aux biais, aux stéréotypes et aux hallucinations,

Le message a été clair et compris par l’ensemble des stagiaires : l’adoption de l’IA en entreprise passe autant par la méthode que par le cadre.

Une satisfaction partagée… et l’envie d’aller plus loin

Puis, en fin de journée, la formation a confirmé son rôle d’incubateur avec un taux de réussite de 100%, une satisfaction globale de 4,7/5 et de nombreuses demandes pour aller plus loin.

Les retours des apprenants souligne une formation complète, concrète, réaliste et immédiatement applicable. Cette approche pédagogique structurée, pragmatique et responsable souligne un point essentiel dans l’apprentissage de l’IA : ce n’est pas l’outil qui fait la valeur, mais la manière de l’utiliser.

Dans un contexte d’interactions fortes, chacun a pu travailler sur son propre sujet, avec un réel sentiment d’individualisation.

ALDEMIA CAMPUS TOUCH accompagne les professionnels dans une adoption lucide, maîtrisée et durable de l’IA générative.

A qui le tour ?