Il ne faut jamais dire jamais. Anne-Sophie, automaticienne de tests, a été confrontée dans son parcours à des signes contradictoires. Rebelle dans l’âme, elle a « boudé » ses appétences techniques avant de comprendre ce qu’elles pouvaient apporter à sa carrière de testeuse. Un chemin parsemé d’expériences humaines, un potentiel dévoilé par son entourage professionnel qu’elle a embrassé et assumé malgré toute attente.
Le conflit au travail fait partie de la vie en entreprise. Il survient, dans bon nombre de cas, lorsque deux personnalités s’opposent dans un contexte professionnel. Ce choc des titans provoqué par une situation conflictuelle vient perturber le bon fonctionnement des activités. Si elle persiste, elle peut causer des effets négatifs sur les employé.e.s...
Help ! Nous avons un problème de parité ! Depuis 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier l’index de l’égalité hommes-femmes avant le 1er mai de l’année en cours. Cet index est calculé en prenant compte plusieurs indicateurs...
Vous cherchez actuellement un emploi d’avenir et après consultation de votre entourage, le terme « testeur logiciel » revient souvent dans la conversation. Vous effectuez une recherche…
Marie peut être comparée à une des vertèbres de la colonne verticale de l’entreprise. Responsable RH, elle prend soin de nos salariés depuis de nombreuses années. Elle les assiste et les accompagne dans cette aventure humaine. De l’assistanat, en passant par le recrutement et la gestion du parcours de compétences, Marie a plusieurs cordes à son arc. Découvrez son parcours...
Loïc, Chef de projet Qualité Logicielle, nous délecte depuis 5 ans avec sa personnalité attachante, son sens de l’humour et son intégrité. Son parcours, loin d’être linéaire, est un reflet de sa détermination à trouver une place dans la lumière. Voici son témoignage...
Je m’appelle Chrystel et je suis Cheffe de projet en Qualification Logicielle. J’ai été diplômée en Banque et Finances pendant la crise financière. Avec le temps, j’ai fait une rétrospective de mon parcours professionnel pour arriver à la conclusion que le testing était le métier pour lequel mon cœur battait.
Nous avons eu la chance et la joie d’accueillir Leonor pendant 1 semaine dans le cadre de son stage de seconde. Nous avons été époustouflés…
Nos stagiaires ont encore beaucoup à apprendre, certes. Or si on fait une rétrospective du temps passé avec nous, dans l’entreprise, on se rend compte qu’ils ont beaucoup à offrir également. Devant autant d’aplomb, de ressources, de partage, de connaissances en tout genre… nous ne pouvons que nous étonner...
Le salaire n’est pas important. Ce n’est pas un sujet à aborder à un entretien d’embauche… Combien de fois avons-nous entendu ces raisonnements ? Est-ce le salaire la seule raison qui nous motive à travailler ? C’est la question du million… ou plus précisément des K Euros...